Hạn nộp hồ sơ:

Hết hạn

Cùng GTV SEO, bạn sẽ được:

CONTENT MANAGER gtvseo
CONTENT MANAGER tuyển dụng
CONTENT MANAGER job description
CONTENT MANAGER gtvseo
CONTENT MANAGER tuyển dụng
CONTENT MANAGER job description

MỖI BƯỚC TIẾN, MỘT HÀNH TRÌNH

Không phải đỉnh cao nào cũng đơn độc. Hãy không ngừng thử thách, không ngừng hoàn thiện cùng nhau.

QUYỀN LỢI

  • Lương: 13,000,000 – 17,000,000 VND (tùy năng lực).
  • Thưởng, hoa hồng.
  • Phụ cấp ăn trưa.
  • Các chế độ khác theo qui định của công ty.
tuyển CONTENT MANAGER
lộ trình thăng tiến CONTENT MANAGER

II/ Phát triển sự nghiệp

1.Về chuyên môn:

    • Các chính sách lương và phúc lợi chung của công ty.
    • Được huấn luyện training từ đầu về công việc, tư duy làm việc, mọi thứ cần cho sự phát triển của một digital marketer.
    • Được cung cấp các khóa học liên tục cải thiện kiến thức và kinh nghiệm.

2.Thu nhập cá nhân:

  • Tăng trưởng thu nhập liên tục 20% – 40% sau mỗi 3 tháng, ngay từ 1 năm làm việc đầu tiên tùy theo năng lực cá nhân.

III/ Môi trường làm việc

  • Môi trường làm việc thẳng thắn, đặt con người làm trọng tâm.
  • Thường xuyên công nhận và khen thưởng cho các thành viên nỗ lực, đạt hay vượt KPI đề ra.
  • Làm việc với các 9x năng động, sáng tạo, hỗ trợ đồng đội hết mình.
  • Có quyền tự chủ cao với ngân sách, tài nguyên, nhân sự,… trong phạm vi cho phép.
môi trường làm việc nhân viên CONTENT MANAGER
nhân viên CONTENT MANAGER

IV/ Quyền lợi khác

  • Tham dự Company Trip hàng năm.
  • Tham dự team building/từ thiện hàng quý.
  • Vui chơi, họp nhóm mỗi tháng/tuần.

CONTENT MANAGER

Mô tả công việc

  • Đảm bảo KPI tăng trưởng thương hiệu công ty SEO – GTV SEO theo tháng/quý/năm trên Kênh SEO và Social Media.
  • Quy trình, tiêu chuẩn tạo lập content trên Website, Email, Social Media, Youtube.
  • Phối hợp với phòng ban khác để hiểu rõ nhu cầu khách hàng, review content nhanh, gọn và hiệu quả, cập nhật kiến thức mới trong ngành, truyền tải đúng thông điệp của GTV SEO, thực hiện các chiến dịch Lead Generation và Nuôi dưỡng đảm bảo tỷ lệ chuyển đổi Lead thành Marketing Qualified Lead.
  • Hỗ trợ đội ngũ tuyển dụng, đào tạo đội ngũ đảm bảo thực thi được nhiệm vụ trọng yếu.
  • Nghiên cứu phát triển các kỹ thuật, chiến lược Content đáp ứng được nhu cầu thông tin của chân dung khách hàng.

Yêu cầu công việc

  • Độ tuổi: 23 – 28 tuổi.
  • Có 02 năm kinh nghiệm làm việc và quản lý đội ngũ.
  • Kĩ năng viết đang dạng các loại content: blog, email, quảng cáo…
  • Kĩ năng giao tiếp, sử dụng tốt Tiếng Anh: nhất là nghe viết (Tương đương IELTS 5.5 – 6.)
  • Nhạy bén với xu hướng marketing tiềm năng & mới
  • Kỹ năng xử lí dữ liệu với exel
  • Khả năng học hỏi nhanh/tự học/chủ động trong công việc.
  • Khả năng chịu áp lực cao.
  • Năng động, hòa đồng và có kĩ năng làm việc nhóm tốt.
  • Có kinh nghiệm sales & Digital Marketing
  • Có laptop riêng.

TRỞ THÀNH CONTENT MANAGER CỦA GTV

>
fb-chat
logo-zalo-vector