COFFEE HR & GTV SEO
Coffee HR là thương hiệu cung cấp giải pháp quản trị nhân sự chuyên sâu chất lượng. Thông qua phần mềm nhân sự, Coffee HR đã giúp nhiều doanh nghiệp SME bứt phá và có được quy trình vận hành tối ưu. Tuy là đơn vị được thành lập đã lâu trên thị trường. Nhưng Coffee HR chỉ mới bắt đầu phát triển thương hiệu bằng Digital Marketing trong những năm gần đây.
Chiến lược bước đầu của Coffee HR là thực hiện SEO website. Và GTV tự hào đã đồng hành cùng Coffee HR trên chặng đường chinh phục các chỉ số quan trọng trong dịch vụ SEO. Cụ thể hiệu quả SEO cho website của Coffee HR như thế nào? Theo dõi ngay nội dung sau đây.
1. “COFFEE HR” là ai?
Thành lập vào năm 2010, đến nay Coffee HR đã có thời gian hơn 10 năm hình thành và phát triển. Thương hiệu này luôn nghiên cứu, cải tiến phần mềm nhân sự để cung cấp hiệu quả tốt nhất cho các doanh nghiệp SME.
Coffee HR với tầm nhìn chuyên sâu cho “One Product One Company”. Tức DUY NHẤT sản phẩm phần mềm quản trị nhân sự. Đặc biệt, Coffee HR luôn chú trọng chất lượng hơn số lượng. Và định hướng xây dựng tệp khách hàng trung thành. Ngoài ra, Coffee HR còn có mục tiêu trở thành top 3 thương hiệu cung cấp phần mềm nhân sự uy tín tại Việt Nam.
2. Mục tiêu khách hàng mong muốn
Khi hợp tác cùng GTV triển khai dịch vụ SEO, Coffee HR kỳ vọng giai đoạn đầu nhận diện thương hiệu (Brand Awareness) tối ưu trên Google. Từ đó giúp tiếp cận những tệp khách hàng tiềm năng. Thu hút tối đa về Leads để tăng tỷ lệ chuyển đổi.
Sau khi trao đổi, GTV và Coffee HR đi đến thống nhất về KPI SEO như sau:
- Top 5: 50%
- Top 10: 80%
- Organic Traffic: 35.929/tháng
3. Hiện trạng và thách thức dự án
Khi tiếp nhận dự án, đội ngũ SEO của GTV sẽ tiến hành audit tổng thể trang web. Từ nội dung, hình ảnh đến technical, onpage,… Hiện trạng website của Coffee HR khi đó bao gồm:
- Website mới, code tay, chưa có nền tảng SEO trước đó
- Phân khúc khách hàng khác biệt so với đối thủ, là cấp quản lý hoặc CEO (Giám đốc điều hành)
- Chưa có nhiều nội dung chuẩn SEO trên website
Bên cạnh đó, GTV còn đối mặt với những thách thức gồm:
- Thị trường nhiều đối thủ cạnh tranh, đã SEO bài bản và được nhận diện tốt trên công cụ tìm kiếm Google
- Giao diện trang web đối thủ có cấu trúc tốt, thiết kế UX, UI đẹp mắt, đảm bảo trải nghiệm tối ưu cho người dùng
Từ những vấn đề và thách thức trên, GTV đã tiến hành lên các giải pháp để tháo gỡ. Và cũng là cách để GTV chinh phục thành công dự án Coffee HR. Cụ thể hãy theo dõi phần tiếp theo.
4. Giải pháp – Con đường chinh phục thành công của GTV
Giải pháp của GTV là phương án kết hợp giữa SEO và mục tiêu, chiến lược kinh doanh của Coffee HR. Bởi đích đến cuối cùng vẫn là vấn đề chuyển đổi. GTV luôn lắng nghe, cải thiện để giúp kế hoạch khi thực hiện có tính khả thi và tạo hiệu quả tốt nhất.
Đầu tiên, để cạnh tranh với đối thủ lớn cần đảm bảo website chuẩn cấu trúc và có giao diện bắt mắt, thu hút. Vì thế, GTV đã tiến hành nghiên cứu, phân tích thật kỹ các yếu tố, khía cạnh trên thị trường. Bao gồm cấu trúc, Landing Page,… Và phối hợp cùng Coffee HR vẽ từng trang, tính năng trên WireFrame. Điều này giúp trang web trở nên khác biệt so với đối thủ.
Tiếp theo, GTV ứng dụng schema cho toàn site, kết nối @ID. Đồng thời chuẩn hóa các vấn đề về Technical SEO với đội ngũ Coder của Coffee HR. Đặc biệt, việc tối ưu SEO không thể bỏ qua phần nội dung. Dựa vào hành trình tìm kiếm của người dùng trên Google, GTV lên chiến lược nội dung sao cho phù hợp nhất.
Cụ thể, GTV phủ gần 150 bài viết với đa dạng chủ đề. Và triển khai theo mô hình Topic Cluster, ứng dụng Topical Authority Content Model. Việc này hỗ trợ cho website được người dùng cùng Google đánh giá là trang web có chuyên môn sâu rộng.
Không những thế, để đạt được mục tiêu về Brand Awareness, GTV mở rộng thêm các chủ đề liên quan đến doanh nghiệp. Ví dụ như “mô hình kinh doanh”, “value proposition canvas”,… Bởi tệp khách hàng mà Coffee HR hướng đến là những CEO, quản lý cấp cao.
Ngoài ra, việc Coffee HR mong muốn thu hút Leads, liên hệ cần kết hợp với nhiều kênh khác ngoài SEO. Thế nên, GTV đã đề xuất cũng như làm rõ với Coffee HR về lợi ích của việc đăng ký qua Form, Landing Page, Email Marketing. Từ đó giúp giới hạn Leads chưa đáp ứng chân dung khách hàng hướng đến. Và nuôi dưỡng các khách hàng tiềm năng.
Với những giải pháp vừa đề cập, GTV đã thành công trong việc gia tăng nhận diện thương hiệu cho Coffee HR.
5. Kết quả cuối cùng dự án đạt được
Đồng hành cùng Coffee HR trong 10 tháng, GTV đã thực hiện hiệu quả SEO. Và mang lại những chỉ số tối ưu cho website. Chi tiết kết quả sẽ được thể hiện qua bảng dưới đây:
HẠNG MỤC | KPI | KẾT QUẢ | NGHIỆM THU |
Top 5 | 50% | 60.22% | 120% |
Top 10 | 80% | 92.27% | 115% |
Organic Traffic/tháng | 35.929 | 36.829 | 103% |
Với những kết quả đạt được, tin rằng Coffee HR sẽ có được hiệu quả về mặt chuyển đổi, doanh thu. Và mở rộng quy mô kinh doanh trong thời gian tương lai.
Nếu bạn đang có nhu cầu tăng nhận diện thương hiệu, tiếp cận khách hàng tiềm năng thì SEO là dịch vụ xứng đáng để cân nhắc. Hãy liên hệ với GTV ngay hôm nay để bứt phá thương hiệu của bạn trên nền tảng Digital Marketing. GTV sẵn sàng hỗ trợ và tư vấn chi tiết cho bạn.