Hạn nộp hồ sơ:

Cùng GTV SEO, bạn sẽ được:

cơ hội rèn luyện phát triển bản thân
đào tạo training về lập trình
teambuilding của front end dev
1
2
3

MỖI BƯỚC TIẾN, MỘT HÀNH TRÌNH

Không phải đỉnh cao nào cũng đơn độc. Hãy không ngừng thử thách, không ngừng hoàn thiện cùng nhau.

QUYỀN LỢI

I/ Lương bổng & đãi ngộ

  • Mức lương: 10,000,000 đ – 15,000,000đ (tùy năng lực)
  • Thưởng, hoa hồng
  • Phụ cấp ăn trưa
  • Chính sách BHYT, BHXH theo quy định nhà nước
chế độ đãi ngộ front end dev
lộ trình thăng tiến của front end dev tại gtvseo

II/ Phát triển sự nghiệp

  • Được huấn luyện training từ đầu về công việc, tư duy làm việc, mọi thứ cần cho sự phát triển của một SEO manager.
  • Được cung cấp các khóa học liên tục cải thiện kiến thức và kinh nghiệm.
  • Được hỗ trợ và hướng dẫn từ cấp trên giàu kinh nghiệm và tận tâm.
  • Có cơ hội tìm hiểu, học hỏi từ quy trình công việc, hệ thống quản lý công việc và các công cụ mới như: OKRs, CFRs, KPI, lương 3P, ...

III/ Môi trường làm việc

  • Môi trường làm việc thẳng thắn, đặt con người làm trọng tâm.
  • Thường xuyên công nhận và khen thưởng cho các thành viên nỗ lực, đạt hay vượt KPI đề ra.
  • Làm việc với các 9x năng động, sáng tạo, hỗ trợ đồng đội hết mình.
  • Có quyền tự chủ cao với ngân sách, tài nguyên, nhân sự,... trong phạm vi cho phép.
môi trường làm việc gtvseo
teambuilding gtvseo

IV/ Quyền lợi khác

  • Tham dự Company Trip hàng năm.
  • Tham dự team building/từ thiện hàng quý.
  • Vui chơi, họp nhóm mỗi tháng/tuần.

SEO LEADER

Mô tả công việc

  • Lên chiến lược, kế hoạch SEO để giúp dự án đảm nhận đạt được KPI của dự án.
  • Lên kế hoạch phân bổ công việc tối ưu onpage/content/internal links,… cho các bạn cộng tác viên và thực tập sinh của công ty.
  • Lên cấu trúc website để phù hợp với chiến lược phát triển website và KPI của dự án.
  • Review, đảm bảo công việc đã phân bổ đạt các tiêu chuẩn về chất lượng – số lượng và tiến độ được đề ra.
  • Audit website định kì hằng quý để đưa ra các giải pháp cải thiện hiệu quả website cũng như xử lý/khôi phục website khi google update.
  • Triển khai các kĩ thuật SEO nâng cao cho dự án.
  • Training và đào tạo nhân sự các kiến thức cho các bạn kinh nghiệm thấp hơn. (Junior, intern,…)
  • Phối hợp bộ phận IT/khách hàng để chỉnh sửa các phần liên quan tới technical website và hoàn thành các khâu UX&UI; cấu trúc website.
  • Phối hợp team Content để tạo dựng content đúng Intent và mang lại lợi ích cho cả khách hàng.
  • Phối hợp bộ phận CSKH để report các công việc, hiệu quả SEO hằng tháng.
  • Quản lý và đảm bảo chất lượng tiến độ tổng thể dự án.
  • Review tổng quan dự án, chuẩn hóa các hạng mục công việc cho team triển khai dự án.
  • Nghiên cứu – tìm hiểu các phương pháp SEO khác để có thể nâng cấp quy trình công ty hiện tại.

Yêu cầu công việc

  • Độ tuổi: 22- 26 tuổi.
  • Có kinh nghiệm 01 năm quản lý ở vị trí tương đương
  • Kinh nghiệm SEO tối thiểu 2 năm và có kết quả rõ ràng.
  • Kỹ năng làm việc nhóm, quản lý, thúc đẩy & training đội ngũ.
  • Khả năng chịu áp lực cao.
  • Có khả năng tiếng anh đọc & học các nguồn kiến thức nước ngoài hiệu quả.

TRỞ THÀNH SEO LEADER CỦA GTV SEO